构建共赢平台，体现了维华通过不断对卓越的追求，争做行业先锋，与社会共同发展的强烈社会责任感和使命感。

对内——搭建员工成长阶梯，构建与员工共同发展的平台；




对外——为社会提供就业平台；公益社会、合法纳税，为社会搭建安定平台；为提升百姓生活质量筑造消费平台；与合作伙伴互惠共赢共建成长平台。




做行业的先锋，而不是追随者，以不断进行业务和体制创新来牵引和带动行业氛围。做专业领域的首创者，而不是后觉者，以敏锐的嗅觉和有效的解决方案助力品质提升。

正德：
正德即为“正人之德，正身之德”，强调了品性德端正，同时也是维华自创建以来 恪以律己的内在修养。表达了维华人要求自我的行为首先要符合道德要求，承担责任和义务，表达了品行至上的意识。



纳新：
吐故纳新，去粗取精，以创新的思维吐纳奇迹。
公司以智者的思维推陈创新。创新是成功发展的核心竞争力。创造与众不同、与昔不同、与己不同，在创造中不断沉淀自我、超越自我。





创新——是建立在大胆假设、缜密思索、系统求证基础上的灵感 升华和厚积薄发，是持续完善的过程。这种追求是一个无限接近的连续过程，是对极限的永续追求，永远没有终点。领导者和成员要以永不自满、创新超越的进取心态，精益求精、不倦追求至善至美的境界，以推动企业不断前行。

和谐：
和谐是一种相对的平衡状态。维华追求内外部环境的最大溶性的谐和。
维华崇尚内部工作氛围的健康和简单化，用爱和宽容让员工在这个家庭中快乐工作，快乐生活。维华又是社会大家庭的一员，倡导外部经营环境和与合作伙伴、消费者、股东等人际关系的融合，以高度的责任感促进社会的自然协调发展。

1、企业团队理念
目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。







2、企业用人理念
人适其位  位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。



3、企业安全理念
生命无价，安全为天  生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。 
















4、企业承诺
对消费者：做“提高百姓生活质量”平台的提供者
对投资者：做最具价值投资的创造者
对员工：搭建实现个人人生价值的最佳舞台
对合作伙伴：提供互惠共赢的核心领地
对同行：成为促进良性竞争、和谐发展的中坚力量
对社会：做优秀的企业公民