<p>1、检查消防设施，确保安全出口畅通。<br/>2、大厦内部及周边设施看护。<br/>3、每周定期对消防设施检查并签到；<br/>4、如遇突发事件，要求按照《应急处理流程》进行处理；<br/>5、白班队员每天上、下午分别对大厦进行巡查，发现问题及时汇报、及时解决；<br/>6、夜班队员每隔4小时对大厦进行巡查，发现问题及时汇报、及时解决<br/>7、接待来访人员，对外来人员做好排查、登记工作，并将其送到指定地点；<br/>8、对下班后进行入大厦的外来人员，除询问、排查、做好登记外，要全程监视，直至安全离开为止；<br/>9、检查大厦内安全情况：夜间有无闲杂人员逗留、关闭电源（空调、灯、水），做到心中有数；<br/>10、认真遵守公司的各项规章制度，不以权谋私；<br/></p>

<p>男性 35-45岁 两班倒 &nbsp;工资2800元 五险一金 车补 有食堂，有餐补 加班补助 带薪年假</p>

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； <div>2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；</div> <div>3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;</div> <div>4. 起草及归档公司相关文件；</div> <div>5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；</div> <div>6. 管理公司重要资质证件；</div> <div>7. 组织好来客接待和相关的外联工作；</div> <div>8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；</div> <div>9. 协调公司内部行政人事等工作；<br /> 10. 对控制成本的方法提出建议。</div>

<div>中文、行政管理、文秘等相关毕业，具有上市公司或大型企业行政管理工作经验，能独立搭建系统、构建体系。</div>

<span style="color: rgb(68, 68, 68);">1、负责处理董事会的日常工作，持续向公司提供、提醒并确保其了解境内外监管机构有关公司运作的法规、政策及要求；</span> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">2、负责公司对外信息披露，协调公司内部信息的沟通；组织制订公司信息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">3、负责联系股东、券商、律师、审计师、媒体等日常事务；协调董事会，监事会及经理层的内部工作；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">4、负责督促董事、监事和高级管理人员遵守证券法律、法规、规章；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">5、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员名册。</p>

<p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">1、金融类或管理相关专业；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">2、5年以上同岗位工作经验，具有上市公司相关行业经验；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">3、有较强的组织协调、沟通能力，较强的语言文字表达能力；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: "><span style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em;">4</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em;">、具备团队领导能力相关专业知识。</span></p>

<span microsoft="" style="color: rgb(68, 68, 68);">1、管理公司的法务工作；</span> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">2、审核、起草、修订各类合同及法律文件；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">3、处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">4、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">5、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">6、在公司内部进行法律宣传、培训工作。</div>

<div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">1、法律、法学专业毕业；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">2、通过国家司法考试，取得律师执业资格；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">3、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧。熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">4、具有诉讼仲裁调解的实践经验；</div> <div microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">5、5年以上相关工作经验，有上市公司工作经验或生产制造业企业工作经验优先。</div>

1、全面负责财务部的日常管理工作； <div>2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；</div> <div>3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；</div> <div>4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；</div> <div>5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；</div> <div>6、负责资金、资产的管理工作；</div> <div>7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；</div> <div>8、管理与银行及其他机构的关系；</div> <div>9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；</div> <div>10、完成上级交给的其他日常事务性工作。</div>

<div><span microsoft="" style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">财务相关专业毕业，从事3年以上生产类企业的财务工作经验，生产型企业优先</span></div>

<span style="color: rgb(68, 68, 68);">1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；</span> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。</p>

<p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">2.八年以上相关工作经验；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">7.具备较强的计划性和实施执行的能力。</p>

<span style="color: rgb(68, 68, 68);">一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；</span> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">十、协助董事长做好工作日程安排；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。</p>

<p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">管理类相关专业毕业，3年以上大型企业从业经历</p>

<span microsoft="" style="color: rgb(68, 68, 68);">1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审</span><span microsoft="" style="color: rgb(68, 68, 68);">核各部门人员配置情况；完善公司各项规章制度的监督与执行；</span> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">2、参与公司薪酬、绩效考核方案的制定、组织实施与管理；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理等工作；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">4、负责员工的入职、离职等工作，公司奖惩制度的管理与实施；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">5、负责劳动合同的管理，及员工劳动关系的处理；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">6、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68);">7、完成领导交办的其他任务</p>

<p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历;</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">2、从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识;</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">5、了解国家及当地各项劳动人事法规政策;</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">6、具有吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;</p> <p microsoft="" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: ">7、具有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。</p>